Management Specials

Multiplikatoren- und Trainerausbildung

  • Internen Fach-Coaches fehlt KnowHow in der Gruppendynamik?
  • Software- oder Produkteinführung – interne Multiplikatoren klar aber nicht ausgebildet?
  • Externe Trainer zu teuer?
  • Keine Zeit für langjährige Trainerausbildungen mehr?

Es gibt immer wieder Situationen in denen Unternehmen sich fragen, ob es Sinn macht einen externen Trainer einzukaufen oder mit internen Multiplikatoren zu arbeiten.

Junge Menschen – oft anerkannt im Team, hoch empathisch und fachlich fit – nur leider völlig unerfahren als Trainer oder Multiplikatoren  - brauchen ein wenig Rüstzeug in Gruppendynamik, Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmern und Einblick in die Kunst der Trainingskonzeption.

Wochenlange Trainer-Ausbildungen erscheinen für die Themen die es zu vermitteln gilt als völlig überfrachtet – aber irgendein Methodenwissen sollte doch vorhanden sein.

Sprechen Sie mit uns, was Sie erreichen wollen und welche Vorkenntnisse Ihre angehenden Multiplikatoren haben - und wir konzipieren gezielt ein Programm für Sie. Von Basiskenntnissen eines Trainer über gemeinsame Konzeptionen bis hin zu Train-the-Trainer-Sequenzen ist alles machbar – aber nicht alles sinnvoll. 

 
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2-2-4-3_Portfolio_Multiplikatoren 


Der Methodenkultus hat die
Gedankenlosigkeit zur Mutter,
die Methodenscheu die Denkfaulheit.“

Prof. Dr. Gustav Philipp Otto Willmann, (1839 - 1920),
deutscher Philosoph und Pädagoge;

Quelle : »Didaktik als Bildungslehre nach
ihren Beziehungen zur Sozialforschung
und zur Geschichte der Bildung«, 1909